[факт] Overplacement — «переоценка своего результата относительно других», операционально измеряется как разница между тем, насколько человек считает себя лучше конкретного другого участника, и тем, насколько он объективно лучше (MH08, с. 502–503: «If a student guessed that her score was the best in the class when, in fact, half of the class scored better than she did, then she has overplaced her score relative to those of others»). Термин закреплён вслед за Larrick, Burson & Soll (2007); до этого то же явление изучалось под именем «better-than-average effect» — отдельный корпус литературы (MH08, с. 503).
[факт] Hard-easy паттерн для overplacement обратен паттерну overestimation (ИС-43): «on easy tasks, people underestimate their actual performances but mistakenly believe they are better than others» — переоценка себя относительно других сильнее всего именно на лёгких задачах (MH08, с. 502, абстракт). В лабораторном эксперименте (N=82, CMU, триви-викторины) величина: overplacement на лёгких квизах M=+0,48, underplacement на трудных M=−1,36, ноль на средних M=−0,04 (MH08, с. 510, F(2,162)=24,88, p<0,001, η²=0,24).
[факт] На трудных, соревновательных задачах overplacement систематически переходит в underplacement — люди недооценивают себя относительно других: «On difficult tasks, such as juggling or unicycle riding, people routinely rate themselves below the median... the average participant reported just a 6% chance that he or she would beat a fellow college student in a quiz on the topic of indigenous vegetation of the Amazon» (MH08, с. 504, со ссылкой на Windschitl, Kruger & Simms 2003 — вторичная ссылка внутри MH08, отдельно не добывалась).
[факт] Overestimation и overplacement коррелируют отрицательно между разными задачами: чем сильнее задача провоцирует переоценку своего результата, тем сильнее она же провоцирует недооценку себя относительно других, и наоборот — «across the 18 quizzes, overestimation and overplacement were negatively and significantly correlated, r(18) = −.64, p = .004» (MH08, с. 510) — то есть это не два независимых искажения, а связанные проекции одного механизма на разные вопросы («как я?» и «как я на фоне других?»).
[факт] Родственная демонстрация вне MH08 — рыночный эксперимент Camerer & Lovallo (1999): когда вход в «рынок» ограниченной ёмкости ранжируется по навыку, совокупная отраслевая прибыль отрицательна в 42% раундов (t=−7,43, N по раундам — 96 «skill rank»), и участники сами не иррациональны индивидуально, но коллективно недооценивают качество конкурентов: «they are simply overconfident; and the inside view which creates that confidence leads them to neglect the quality of their competition» (Camerer & Lovallo 1999, с. 18–19, по выжимке первичка проекта) — это отдельное явление (competitor neglect, ИС-05 Пренебрежение конкурентами), но механически близкое: переоценка себя относительно конкурентного поля.
Каноническая демонстрация: Moore & Healy (2008) — тот же лабораторный эксперимент, что и для ИС-16/ИС-43 (N=82, CMU, 18 раундов триви-викторин, денежная ставка); txt_Moore_Healy_2008_Overconfidence.txt.
Статус доказательности: 🟡 первичка — единственная прямая демонстрация hard-easy для overplacement этим заходом; смежное, но не тождественное явление (competitor neglect, ИС-05) имеет отдельную лабораторную демонстрацию с иным дизайном (Camerer & Lovallo 1999); мета-анализа/репликации именно overplacement не найдено.
Величина эффекта: как измерена — разность заявленной ожидаемой позиции относительно случайно выбранного другого участника и фактической разницы результатов; величина — overplacement на лёгких задачах M=+0,48, underplacement на трудных M=−1,36 (MH08, с. 510, F(2,162)=24,88, p<0,001); на ком — N=82 студента CMU; источник — там же.
Ось карты — стадия: сбор информации (главная — оценка своей позиции относительно конкурентов/коллег как вход в решение).
Координата «уровень»: индивид (в MH08); координата «организация» — через родственную демонстрацию Camerer & Lovallo 1999 (рыночный вход, координата у ИС-05 Пренебрежение конкурентами).
Координата «механизм/таксономия»: вероятностное суждение / регрессивность оценки чужих результатов (по теории MH08 оценки других ещё более регрессивны, чем оценки себя, поскольку информация о других хуже — с. 505–506).
Цена для управленца: типовая ситуация — «мы справимся с этим быстрее/лучше конкурентов» на рутинной, привычной задаче именно там, где реальный разброс исполнителей невелик; что теряется — недооценка серьёзности конкурентного поля, инвестиционные и найм-решения на базе завышенного относительного самомнения; кейс — [не найдено отдельного КС для overplacement именно; см. родственный КС-13 Голливудские релизы и hubris Camerer Lovallo].
Противоядия: прямого измеренного противоядия для overplacement узел не нашёл; ближайшее по родственному явлению — учёт «reference group neglect» через явную оценку числа и качества конкурентов (Camerer & Lovallo 1999, с. 18–19) — 🟡, кейсовое наблюдение, не отдельно протестированный приём.
Термин: en overplacement (better-than-average effect как более старый синоним) · ru нет устоявшегося перевода — «переоценка себя относительно других» описательно.
(б) Процедура. Измеренного приёма конкретно для overplacement не найдено. Ближайшее — то, что предлагают Camerer & Lovallo по итогам своего эксперимента: явно считать размер и однородность конкурентного поля, а не только собственные шансы («reference group neglect» — с. 18–19); это наблюдение из эксперимента, не отдельно протестированное противоядие. (в) Среда. По MH08 эффект переоценки себя относительно других сильнее всего на объективно лёгких, рутинных задачах, где ошибиться трудно (с. 510) — то есть управленец должен насторожиться именно тогда, когда задача кажется несложной «для нас», а не когда она явно трудная (там срабатывает противоположный крен — недооценка). (г) Организация. Кто решает vs кто предлагает: KLS11 в чек-листе ревью прямо ставит вопрос про переоценку базового сценария (см. ИС-43) — тот же вопрос применим и к сравнительным заявлениям («мы быстрее рынка», «мы обойдём конкурента») как отдельная проверка ревьюера, не автора предложения.
первичка проекта, файл 2026-09-12
отвечено 0 из 2
1. На каких задачах, по MH08, overplacement выражен сильнее всего?
2. Как соотносятся overestimation и overplacement между разными задачами по данным MH08?